为切实解决退役军人就业创业推进过程中出现的退役军人创业积极性不高、就业方向性不准、主观能动意识不强、信息共享不及时等系列困难和问题，足球比分退役军人事务局立足现实问题，积极谋划新思路新方法，助力退役军人就业创业工作有新成效。
在退役军人就业创业信息共享上下功夫。建立退役军人就业信息“三级联动”共享机制，坚持“从上至下推送”和“从下向上反馈”相结合，以建档立卡退役军人信息台账为基础，梳理建立辖区待就业人员信息台账，向乡（街道）、村（社区）逐级推送；乡（街道）、村（社区）通过居民网格摸底汇总本辖区未就业退役士兵人员信息，上下比对、摸清底数，为就业岗位推介、就业创业培训打好提前量。目前，已建立七个街道未就业退役士兵人员信息台账7份，提供就业岗位推介100余个。
在退役军人就业创业典型塑造上下功夫。充分利用全省就业创业大赛有利契机，对辖区内有规模、有影响的退役军人创办企业进行打造，积极打造先锋创业引领工程，加大退役军人创业典型树立，树立王晶威为全区退役军人创业先锋，典型引领、模范带动，为全区退役军人创业树立标杆、引领带动。
在退役军人就业创业政策宣传模式创新上下功夫。将传统方式向现代信息手段拓展，充分利用区综治信息平台，加大数据信息整合资源，精准点单与覆盖推送相结合，以微信、抖音等新兴媒体和调动乡（街道）、村（社区）退役军人服务站深入走访相互补方式广泛开展政策宣传。落实退役军人就业创业优惠政策，主动为退伍军人就业创业出点子、谋思路、解困难，实现退役军人自发传播1+1＞2的良好效果。
在调动退役军人参与基层建设上下功夫。发挥退役军人在基层组织建设、巩固基层政权、加强基层社会治理、推进乡村振兴方面的先进作用，积极动员退役军人投身基层建设，选拔推荐优秀退役军人到村（社区）、疫情防控等基层组织工作，全区共有“兵之书”3人、疫情防控工作人员5人，社区工作人员3人。