（一）组织调解委员会开展劳动人事调解工作，参与和督促劳动人事纠纷的依法调解。
（二）组织开展本辖区劳动人事纠纷的排查工作，掌握本辖区纠纷重点户，重点人和纠纷苗头。
（三）向乡镇（街道）调解委员会和上级主管部门报告劳动人事调解工作情况和重大纠纷隐患。
（四）传达贯彻落实各级党委、政府和有关部门足球比分劳动人事调解工作的法律、法规政策意见和工作部署。
（五）组织调解委员会各项工作制度和实施。
（六）负责调解委员会报表的审查和有关劳动人事调解文书的档案管理工作。
（七）负责向广大人民群众开展法制宣传教育。